Se você está buscando entrar para o mercado de comunicação internacional, especificamente focado na comunidade brasileira nos Estados Unidos ou Canadá, é bem provável que já tenha se perguntado: qual o site da Record TV Americas vagas? É uma dúvida comum. Muita gente se perde em portais de emprego genéricos que, na verdade, só querem capturar seus dados.
Trabalhar na Record Americas não é só sobre estar na TV. É sobre logística, vendas, jornalismo de campo e operação técnica em solo estrangeiro. A emissora, que tem sua sede principal em Deerfield Beach, na Flórida, opera de um jeito bem diferente da Record no Brasil. Isso muda tudo na hora de procurar emprego.
O caminho oficial para as vagas na Record TV Americas
A primeira coisa que você precisa entender é que a Record TV Americas não possui um portal de carreiras super complexo e escondido como grandes corporações do Vale do Silício. Basicamente, a empresa centraliza suas operações e comunicações através do site oficial recordtvamericas.com. Mas calma, você não vai achar um botão gigante escrito "Trabalhe Conosco" logo de cara na home.
A estrutura é mais enxuta. Frequentemente, as oportunidades são listadas na seção de contatos ou anunciadas diretamente nas redes sociais da emissora. Sim, o LinkedIn da Record TV Americas e o Instagram oficial são, muitas vezes, mais atualizados que o próprio site institucional quando o assunto é contratação imediata.
Sério, não perca tempo em sites de terceiros que cobram assinatura para mostrar vagas. Se a vaga é real, ela vai passar pelos canais oficiais ou por recrutadores legítimos no LinkedIn. É lá que o jogo acontece.
Por que a busca por "qual o site da Record TV Americas vagas" gera tanta confusão?
O problema é a fragmentação. A Record TV é um gigante. Existe a Record nacional (Brasil), as afiliadas regionais e as operações internacionais (Americas, Europa, Japão). Quando você joga no Google "qual o site da Record TV Americas vagas", os algoritmos muitas vezes te jogam para o portal R7 de carreiras no Brasil.
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Isso é um erro clássico.
Se você está nos EUA e aplica para uma vaga no R7 Brasil, seu currículo vai cair em um banco de dados em São Paulo. Dificilmente alguém da Flórida vai ver isso. A operação das Américas tem autonomia. Eles precisam de pessoas com visto de trabalho, domínio do inglês (dependendo da função) e disponibilidade local.
O que a Record TV Americas realmente procura
Não adianta só saber o site; você precisa saber o que colocar no currículo. O perfil de contratação na Flórida é muito focado em multitarefa. Diferente do Brasil, onde as equipes são imensas e hiper-especializadas, no mercado americano de língua portuguesa, as equipes são menores.
Um editor de vídeo muitas vezes precisa saber um pouco de finalização de áudio. Um produtor de jornalismo precisa entender de logística de externa. É o estilo "mão na massa" americano aplicado ao conteúdo brasileiro.
Qualificações que pesam muito:
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- Experiência prévia em mídia (óbvio, mas essencial).
- Status legal para trabalhar nos EUA (Green Card, Cidadania ou vistos específicos).
- Bilinguismo: o português é a língua da transmissão, mas o dia a dia da operação e os contatos comerciais exigem inglês fluente.
- Conhecimento da cultura local da comunidade brasileira no exterior.
Honestamente, se você mora em Massachusetts ou na Flórida e conhece bem a dinâmica da comunidade, você já tem meio caminho andado. A Record TV Americas valoriza quem entende as dores do imigrante, porque esse é o público deles.
O papel do LinkedIn na sua estratégia
Esqueça a ideia de que basta mandar um e-mail. O LinkedIn é a ferramenta de ouro aqui. Você deve procurar pelos "Decision Makers" da Record TV Americas. Procure por diretores de produção, gerentes de RH e coordenadores de jornalismo que atuam na unidade de Deerfield Beach.
Muitas vezes, uma abordagem direta e educada funciona melhor do que esperar uma vaga aparecer no site. O mercado de TV nos EUA é muito baseado em indicações e networking. Se você é um bom cinegrafista ou um ótimo vendedor de anúncios, as pessoas precisam saber quem você é antes mesmo da vaga abrir.
Onde morar e como se preparar
Se você conseguir uma vaga, saiba que o custo de vida no Sul da Flórida subiu absurdamente nos últimos anos. Deerfield Beach, Boca Raton e Pompano Beach são as áreas próximas à emissora. É um estilo de vida diferente. Você vai precisar de carro. O transporte público na região não é o que chamamos de eficiente para quem trabalha com horários malucos de televisão.
Mitos sobre as vagas na Record internacional
- Mito 1: "Eles contratam qualquer um do Brasil e dão o visto."
Mentira. É raríssimo. Eles preferem quem já está legalizado nos EUA. O custo de patrocínio de visto é alto e burocrático. - Mito 2: "O salário é em Real convertido."
Não. Você recebe em Dólar, segue as leis trabalhistas americanas e paga impostos nos EUA. - Mito 3: "Só tem vaga para apresentador."
O grosso das contratações é na área comercial e técnica. Vendedores de publicidade (Account Executives) são sempre muito requisitados.
Passos práticos para sua aplicação
Para não ficar apenas na teoria, aqui está o que você deve fazer agora:
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- Acesse o site oficial: Vá em recordtvamericas.com e procure pelo link de "Contato" ou "Contact Us".
- Envie um e-mail proativo: Geralmente existe um endereço de e-mail geral. Escreva um e-mail curto, em português e inglês, anexando seu currículo e portfólio (se for da área criativa).
- Otimize seu LinkedIn: Coloque sua localização como "Miami-Fort Lauderdale Area". Isso ajuda os recrutadores locais a te encontrarem.
- Siga as páginas oficiais: A Record TV Americas costuma postar bastidores e eventos. Interaja. Esteja presente.
A busca por qual o site da Record TV Americas vagas termina no entendimento de que a empresa funciona como uma ponte entre dois mundos. Você precisa provar que consegue transitar entre a cultura brasileira e a dinâmica de negócios americana.
Não espere uma lista interminável de vagas abertas o ano todo. Televisão é um meio de oportunidades sazonais e substituições rápidas. Tenha seu material pronto. Se um produtor sai hoje, eles precisam de alguém para ontem. E esse alguém pode ser você, desde que esteja olhando para o lugar certo e não para sites de spam.
Prepare seu currículo no formato americano (Resume), que é bem diferente do currículo brasileiro. Seja direto, foque em resultados e mostre que você entende o mercado da Record TV Americas. A vaga existe, mas ela exige que você seja proativo e não apenas um apertador de botões em sites de busca de emprego automáticos.
Para ter sucesso real na sua candidatura, você deve focar na personalização do seu contato. Enviar um e-mail padrão para "contato@recordtvamericas.com" pode funcionar, mas encontrar o nome do responsável pelo departamento comercial ou de produção no LinkedIn e enviar uma mensagem personalizada aumenta suas chances em dez vezes. O mercado americano valoriza a audácia profissional, desde que venha acompanhada de competência técnica comprovada. Verifique sempre se o seu portfólio de vídeo (se for o caso) está hospedado em plataformas rápidas como Vimeo ou YouTube, e se o link está funcionando perfeitamente. Detalhes técnicos dizem muito sobre um profissional de televisão.
Ações imediatas para candidatos:
- Atualize seu currículo para o padrão americano: Remova foto, data de nascimento e estado civil, focando apenas em competências e histórico profissional.
- Monitore o LinkedIn: Configure alertas de vagas para a empresa "Record TV Americas" especificamente na região da Flórida.
- Networking local: Se você já mora nos EUA, tente participar de eventos da comunidade brasileira onde a Record costuma estar presente fazendo cobertura jornalística.
- Confira a legalidade: Certifique-se de que sua autorização de trabalho (EAD) está em dia, pois esta será a primeira pergunta de qualquer recrutador sério nos Estados Unidos.