Carolina León Martínez no es una desconocida en los pasillos de la política canaria. De hecho, si has seguido de cerca los movimientos del Gobierno de Canarias en los últimos años, sabrás que su nombre suele aparecer cuando las cosas se ponen técnicas. Kinda predecible, ¿no? Pero hace no mucho, su trayectoria dio un giro importante.
Hablemos de realidades. El Decreto 149/2024, de 16 de septiembre, marcó un antes y un después para ella. Ahí fue cuando se oficializó su nombramiento como Directora General de Formación Profesional y Enseñanzas de Régimen Especial. Básicamente, pasó de gestionar centros y servicios complementarios a liderar uno de los pilares más críticos para el futuro laboral de las islas: la FP.
El cambio de silla que pocos vieron venir
No hace tanto, Carolina León Martínez ocupaba la Dirección General de Administración de Centros, Escolarización y Servicios Complementarios. Era un puesto de esos que queman. Logística pura. Comedores, transporte escolar, infraestructuras del día a día. Sin embargo, en septiembre de 2024, el equipo de Poli Suárez —Consejero de Educación— decidió que su perfil encajaba mejor en el motor de empleabilidad de la región.
Honestamente, el movimiento tiene sentido si miras su currículum. No es solo una política. Es abogada de formación por la Universidad Alfonso X el Sabio y tiene ese toque de gestión privada que a veces falta en la administración pública. Fue directora regional de Tractio Risk y coordinó programas en EAE Business School. Esa mezcla de "calle" empresarial y derecho es lo que la mantiene a flote en una consejería que siempre está bajo la lupa.
¿Qué hace realmente una Directora General de FP?
Mucha gente cree que estas direcciones generales son solo despachos y firmas. Error. En el caso de Carolina León Martínez dirección general, el reto es gigante. Estamos hablando de actualizar los currículos para que los chavales no salgan de estudiar y se encuentren con que lo que aprendieron ya no se usa.
- Supervisión de la innovación y el emprendimiento en la FP.
- Gestión de las enseñanzas de régimen especial (música, artes, idiomas).
- Coordinación de los procesos de actualización de las cualificaciones profesionales.
La FP en Canarias está en un momento de "ahora o nunca". Con el turismo mutando y la necesidad de perfiles técnicos en energías renovables, su despacho es, literalmente, el laboratorio donde se cocina el futuro laboral de miles de jóvenes.
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La experiencia previa: De Las Palmas al Gobierno Regional
Antes de saltar a la escena autonómica, Carolina ya se había curtido en el Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria. Entre 2011 y 2015 fue concejala de gobierno, llevando las riendas del Distrito Isleta-Puerto-Guanarteme. Quien conozca esa zona sabe que no es un paseo por el campo; es un área con una complejidad social y económica brutal.
Esa etapa fue su escuela de diplomacia. Aprender a lidiar con vecinos, presupuestos locales y la burocracia municipal le dio la piel dura necesaria para lo que vendría después.
Un sueldo público y una transparencia clara
A diferencia de lo que se suele rumorear en Twitter o en las barras de los bares, los datos de los altos cargos en Canarias son públicos. Carolina León Martínez tiene una retribución íntegra anual que ronda los 67.330 euros. No es un secreto. Está en el portal de transparencia.
Es importante mencionar que su formación no se quedó en la licenciatura. Tiene un Máster en Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de Equipos. ¿Por qué importa esto? Porque gestionar la educación requiere, más que nunca, habilidades blandas. No solo es aplicar el BOE; es entender que detrás de cada plaza escolar hay una familia.
El equipo que la rodea
Nadie gobierna solo. Carolina trabaja codo a codo con figuras como David Crego, quien también tomó posesión en fechas similares. La estructura bajo el mando de Poli Suárez busca ser más ágil, aunque a veces la maquinaria administrativa parece ir a pedales. Su dirección general depende directamente de la Viceconsejería de Formación Profesional y Cualificaciones Profesionales, actualmente liderada por Francisco Rodríguez Machado.
Desafíos actuales para 2026
Estamos en 2026 y los retos no han hecho más que crecer. La integración de la IA en los programas de formación profesional y la brecha digital en las zonas rurales de las islas son los temas que quitan el sueño en su departamento. Ya no basta con ofrecer "cursos". Hay que ofrecer salidas reales.
Sorta complicado, ¿verdad? Pero la trayectoria de León Martínez sugiere que prefiere los problemas técnicos a la retórica vacía. Su enfoque preventivo —heredado de sus años como abogada laboralista y su paso por despachos como "León Fernández & De La Rosa"— se nota en cómo se están planteando los nuevos convenios con empresas privadas para las prácticas de los alumnos.
Lo que debes saber si quieres contactar con su área
Si eres un profesional de la educación o una empresa interesada en colaborar con la FP, la Dirección General tiene sedes tanto en Santa Cruz de Tenerife como en Las Palmas de Gran Canaria.
- Sede Tenerife: Edificio Servicios Múltiples III, Planta 5ª.
- Sede Gran Canaria: Edificio Granadera Canaria, Planta 5ª.
- Correo oficial: fp.educacion@gobiernodecanarias.org
Puntos clave para entender su gestión:
- Enfoque en la empleabilidad: Menos teoría estéril, más conexión con el mercado laboral canario.
- Transparencia: Su ficha de alto cargo es de las más detalladas, incluyendo sus méritos en mediación familiar y derecho administrativo.
- Continuidad: Ha logrado mantenerse en el organigrama a pesar de los ajustes internos, lo que habla de su solvencia técnica.
Para avanzar en el sector educativo o empresarial vinculado a la formación, es fundamental seguir de cerca las resoluciones que emanan de su dirección. Estar al tanto de las convocatorias de innovación y los nuevos decretos de enseñanzas artísticas te permitirá anticiparte a los cambios normativos que suelen publicarse en el Boletín Oficial de Canarias (BOC). Mantener el contacto con la Viceconsejería de Formación Profesional es el paso lógico para cualquier entidad que busque participar en el sistema de cualificaciones profesionales de las islas.